招聘修武县看护队员公告

现修武县看护队委托焦作市悦群人力资源有限公司面向社会公开招聘。

一、招聘人数与工作职责

招聘人数：此次公开招聘留置看护队员17人，其中男性16名，女性1名。
    工作职责：此次招聘的留置看护队员，主要职责是执行对留置对象和谈话对象的看护任务，确保对象安全。兼顾社会面巡防工作。

二、招聘条件

（一）应当同时具备下列基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德；

3. 年龄为20周岁以上，25周岁以下（即1997年5月12日至2002年5月12日间出生）；特殊技能、退伍军人等年龄放宽18岁以上，30岁以下（即2004年5月12日至1992年5月12日间出生）；

4. 具有大专以上文化程度，退伍军人或具有特殊技能、专业特长的人员，其学历可以放宽至高中（中专）；

5. 男生身高1.70米以上，女生身高1.65米，身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，无色盲、色弱，无口吃，无传染病，无心脏病、高血压等易突发疾病，无腰、腿部等影响长时间站立的疾病；裸眼视力4.9以上，核酸和抗体检测为阴性，其他方面符合体检标准的；

6. 具有修武县常住户口或主要关系人（父母、夫妻）为修武县常住户口；

7. 能适应长期封闭执勤工作。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1. 本人或家庭成员、主要关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人、家庭成员或主要关系人正在服刑或正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4. 家庭成员被判处死刑的；

5. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育、劳动教养、收容教养的；

8. 被吊销律师、公证员执业证书的；

9. 被开除中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍、公职、开除军籍、开除公职或辞退的；因违纪违规被辞退解聘的；

10. 在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

11. 从事留置看护工作合同期未满擅自离职的；

12. 有较为严重个人不良信用记录的；

13. 在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

14. 其他不适宜从事留置看护工作的。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1、报名地点：焦作市悦群人力资源有限公司

报名时间：2022年5月12日至长期

报名电话：0391-3913666

2、在报名时须携带：（1）本人有效居民身份证、居民户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、个人信用报告，退伍军人或具有特殊技能、专业特长的人员需提供相应证件（所有证件均需提供原件及复印件）；（2）近期1寸免冠彩照2张；（3）《报名登记表》1份（可到报名点领取，现场填写）。报名不收取费用。

3、现场测量身高，身高不符合条件者，不受理报名。

4、工作人员现场对应聘人员提交的报名资料进行资格初审。本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。

（二）面试

时间、地点另行通知。

（三）体能达标测评

体能达标按照“10米×4折返跑”、“3000米跑（男）/800米跑（女）”、“立定跳远”三个项目测试，三项均通过者视为体能测评达标。时间、地点另行通知。

（四）体检

按招聘岗位1∶1.2的比例，根据面试成绩结合体能达标测评情况，从高分到低分确定体检对象，末位并列的一并进入体检。因体检不合格出现缺额时，在同一岗位体能测评合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。时间、地点另行通知。

（五）考察政审

体检合格的，按招聘岗位1∶1的比例确定考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。因考察政审不合格造成的空缺，在同一岗位体检合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（六）确定拟聘用人员

根据应聘人员面试、体能测评、体检和考察政审结果等额确定拟聘用人员名单，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

（七）岗前培训

主要对拟聘用人员进行思想政治教育、纪律教育、保密教育、看护业务知识培训及队列训练、体能训练等。

四、人员管理及薪酬待遇

（一）此次招聘的留置看护队员与有关劳务代理公司签订劳动合同，由劳务代理公司以劳务派遣形式派遣到修武县留置看护岗位工作。

（二）聘用人员试用期2个月。试用期满考核不合格的，不予聘用。聘用人员在试用期有符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

（三）聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

（四）聘用人员按规定发放统一的服装和相关装备，基本工资待遇不低于修武县最低工资标准，并按国家规定办理相关社会保险，免费提供食宿。

五、疫情防控要求

（一）应聘人员应提前做好自我健康监测管理，每日早晚两次测量体温，最大限度减少非必要外出。确需外出的，落实好不聚集、不聚餐，勤洗手，佩戴口罩等自我防护措施。

（二）应聘人员在报名和考试过程中，须全程佩戴医用口罩，主动接受行程码、健康码检查和体温监测，否则不得进入考场。期间，无特殊原因不得摘下口罩。

（三）应聘人员存在隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

六、本公告的最终解释权归焦作市悦群人力资源有限公司。

焦作市悦群人力资资源有限公司

2022年5月11日