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博爱人民法院2022年招聘公告
发布时间:2022/6/10 17:26:46 点击数: 24 次
 

博爱县人民法院2022年招聘公告

 

根据工作需要,博爱县人民法院现面向社会公开招聘聘用制司法警察6名(限男性)

一、招聘原则及专业名额

1.招录原则:公开、平等、竞争、择优。

2.招录专业名额:聘用制司法警察6名(限男性)

二、招聘对象、范围及条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1.具有博爱县户籍;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有大专及以上学历(退伍军人文化程度可放宽至高中)

4.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1992年5月至2004年5月期间出生)。

5.身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,身高在1.75米以上

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.有纹身的;

5.本人、本人直系亲属及重要社会关系存在违法犯罪记录,或者有被列入失信被执行人名单的;

6.违反博爱县人民法院禁业清单中所涵盖的行为和从事的经营活动的;

7.其他不宜从事博爱县人民法院工作的情形。

三、招聘岗位相关要求

1.专业:不限。

2.身体素质好,退伍军人优先录取

四、招聘办法

招聘采取考试、面试、体检、政审等程序择优录用。

(一)报名与资格审查

1.报名时间: 2022年 6 月13日--  2022年6 月19日

上午 8:30-11:30,下午 3:00-6:00

报名地点:焦作市悦群人力资源有限公司 (焦作市建设路老财政局东100米18号院内一楼)

咨询电话:0391-3913666

2.报名要求:报名时需携带材料(1)本人身份证、户口本(首页、本人页)、毕业证、学位证原件和复印件2份;退伍军人需提供退伍证原件和复印件2份;(2)近期1寸免冠彩照2张,缴纳笔试考务费50元(领取笔试准考证时缴纳)。(3)填写《招聘聘用制工作人员报名登记表》。

(二)考试

笔试采取闭卷考试的方式进行,一张试卷,满分为100分。考试内容为法律基础知识、公共基础知识和行政职业能力测试。

加试体能测试:俯卧撑、1000米跑、10×4往返跑,满分100分。

考试总成绩满分为200分(笔试成绩100分+体能测试100分)。

(三)面试

根据考试成绩按拟招录岗位1:2的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员,报考人员比例低于1:2的,全部人员进入面试并核减招聘人数。

面试主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。

(四)体检

根据考试总成绩(考试成绩和面试成绩各占50%),按拟招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格,进行递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审

提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。

五、公示、聘用和待遇

根据总成绩和体检结果,择优确定聘用人员,并进行公示,公示期为5天。公示无异议后,确定聘用人员名单。被聘用人员实行劳务派遣的方式,由焦作市悦群人力资源有限公司与其签订劳务派遣合同,试用期2个月,在试用期内考核不合格的不签署劳动合同。试用期满后,每月工资待遇不低于当年度博爱县最低工资标准,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、其他事项

1.由博爱县人民法院对聘用制司法警察进行日常考核和管理。

2.不安排住宿。

3.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理劳务派遣手续的,解除劳动合同关系,考生本人承担由此产生的一切后果。

4.拟聘用对象系在职人员的,须在规定时间内提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消聘用。

5.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

咨询电话:0391-3913666

焦作市悦群人力资源有限公司

    2022年 6 月 10 日

 
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