博爱县人民法院2022年招聘公告

根据工作需要，博爱县人民法院现面向社会公开招聘聘用制司法警察6名（限男性）。

一、招聘原则及专业名额

1.招录原则：公开、平等、竞争、择优。

2.招录专业名额：聘用制司法警察6名（限男性）。

二、招聘对象、范围及条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有博爱县户籍；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有大专及以上学历（退伍军人文化程度可放宽至高中）；

4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年5月至2004年5月期间出生）。

5.身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，身高在1.75米以上。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.有纹身的；

5.本人、本人直系亲属及重要社会关系存在违法犯罪记录，或者有被列入失信被执行人名单的；

6.违反博爱县人民法院禁业清单中所涵盖的行为和从事的经营活动的；

7.其他不宜从事博爱县人民法院工作的情形。

三、招聘岗位相关要求

1.专业：不限。

2.身体素质好，退伍军人优先录取。

四、招聘办法

招聘采取考试、面试、体检、政审等程序择优录用。

（一）报名与资格审查

1.报名时间： 2022年 6 月13日--  2022年6 月19日

上午 8：30-11：30，下午 3：00-6：00

报名地点：焦作市悦群人力资源有限公司 (焦作市建设路老财政局东100米18号院内一楼）。

咨询电话：0391-3913666

2.报名要求：报名时需携带材料（1）本人身份证、户口本（首页、本人页）、毕业证、学位证原件和复印件2份；退伍军人需提供退伍证原件和复印件2份；（2）近期1寸免冠彩照2张，缴纳笔试考务费50元（领取笔试准考证时缴纳）。（3）填写《招聘聘用制工作人员报名登记表》。

（二）考试

笔试采取闭卷考试的方式进行，一张试卷，满分为100分。考试内容为法律基础知识、公共基础知识和行政职业能力测试。

加试体能测试：俯卧撑、1000米跑、10×4往返跑，满分100分。

考试总成绩满分为200分（笔试成绩100分+体能测试100分）。

（三）面试

根据考试成绩按拟招录岗位1:2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，报考人员比例低于1:2的，全部人员进入面试并核减招聘人数。

面试主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。

（四）体检

根据考试总成绩（考试成绩和面试成绩各占50%），按拟招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若体检过程中有人放弃或体检不合格，进行递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）政审

提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。

五、公示、聘用和待遇

根据总成绩和体检结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为5天。公示无异议后，确定聘用人员名单。被聘用人员实行劳务派遣的方式，由焦作市悦群人力资源有限公司与其签订劳务派遣合同，试用期2个月，在试用期内考核不合格的不签署劳动合同。试用期满后，每月工资待遇不低于当年度博爱县最低工资标准，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、其他事项

1.由博爱县人民法院对聘用制司法警察进行日常考核和管理。

2.不安排住宿。

3.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理劳务派遣手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。

4.拟聘用对象系在职人员的，须在规定时间内提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消聘用。

5.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

咨询电话：0391-3913666

焦作市悦群人力资源有限公司

    2022年 6 月 10 日