根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》相关规定和工作需要，焦作市检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员31名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

本次招聘的聘用制书记员，主要履行以下职责：案件办理过程中的各项记录工作；案件收转、登记和法律文书的制作、文印、送达；案件材料的录入、保管、整理和案卷装订、归档；检察官、检察官助理交办的其他事项；所在部门交办的辅助性工作。

二、用工方式

本次招聘的聘用制书记员，与焦作市两级检察机关委托的劳务派遣公司按规定订立劳动合同，并派遣到书记员岗位工作。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

3.严格遵守宪法、法律、法规和检察工作纪律、规章制度；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）具体要求

1.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年10月1日至2006年10月31日期间出生），不限性别;

2.具有大学专科及以上文化程度；

3.能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

（三）下列人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的或被人民检察院、法院辞退的；

4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.与报考单位人员构成回避关系的；

7.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

四、招聘办法和程序

招聘工作按照报名、考试（包括笔试、技能考试、面试）、

体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名与报名要求

1.报名时间：2024年10月23日—10月29日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：焦作市悦群人力资源有限公司(焦作市山阳区建设中路老财政局东100米18号)。

咨询电话：0391-8868666  13027588333

2.报名所需材料：

（1）本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件（A4纸张）各一份，还需提供近期在“学信网”申请的教育部学历和学位证书电子注册备案表各一份，其中留学回国人员还需持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等证明原件及复印件各一份；

（2）已就业人员需出具工作单位同意报考的证明材料；

（3）近期一寸免冠照片2张（电子版照片1份），报名参加笔试每人需缴纳30元笔试考务费，进入技能考试考生须在技能考试前另缴纳30元技能考试考务费；

（4）现场填写《报名登记表》；

（5）报考人员必须按照本人身份证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者，一律取消聘用资格，且责任由报考人员个人承担。

报考人员缴费后，在规定时间内到报名地领取笔试准考证。如因报考人员未及时领取准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

（二）考试

考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的40%、20%、40%。成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（1）笔试时间

笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

（2）笔试内容

笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

（3）笔试成绩的查询

笔试成绩在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，请考生注意查询。

2.技能考试

根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能考试人员，比例内成绩相同者，均进入技能考试。

参加技能考试人员名单在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，考生在规定时间内到报名地领取《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘技能考试通知单》，时间和地点以《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘技能考试通知单》为准。

技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间15分钟，满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。

技能考试成绩在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，请考生注意查询。

3.面试

根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。

参加面试人员名单在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布，考生在规定时间内到报名地领取《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘面试通知单》，时间和地点以《焦作市检察机关2024年聘用制书记员招聘面试通知单》为准。

面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。总成绩在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号公布。

（三）体检和考察

根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1:1.5的比例确定参加体检人员。体检费用由个人承担。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）公示

根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理相关手续

对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格；对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照相关法律规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

对公示期间取消聘用资格，以及因聘用后辞职而产生岗位空缺的，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补（招聘成绩可保留一年），并按上述要求做好递补人员考察和公示工作。

五、待遇和保障

聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省财政厅统一拨付标准，结合实际执行。

六、其他说明

（一）有关本次招聘各个环节的相关信息和具体事项将通过焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市悦群人力资源有限公司网站及微信公众号发布，不再采取其他方式通知，请考生务必持续关注上述网站和微信公众号，及时获取相关信息，因考生未及时关注网站发布信息而造成的一切责任和后果，由考生自行承担。

（二）考生参加笔试、技能考试、面试、体检和考察等，均须持本人有效身份证、《准考证》或《通知单》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

（三）考生应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容，确定本人符合岗位报名条件。如本人不符合考试报名条件但进行了报名，本次考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生个人承担，相关考务费不予返还。

（四）需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0391-3570107（焦作市人民检察院政治部）、0391-8868666（劳务派遣公司），咨询时间为工作日上午8：30—11：30，下午15：30—17：30。

（五）考生录用后不得参与经商办企业活动，如经查核后发现有经商办企业行为的予以解除合同。

附：焦作市检察机关2024年聘用制书记员拟招聘职位表

焦作市悦群人力资源有限公司

2024年10月22日